У меня мурашки бегут по телу, когда я слышу истории успеха, которые делают своими руками дорогие мне люди. Делают между делом, под грузом ответственности за команды, семьи, сохраняя внутреннюю гармонию и неуклонно продолжая шаг за шагом улучшать свою жизнь и жизнь своего окружения.

Я всегда стараюсь раскопать, что лежит в основе стратегии, которая приводит к успеху. Поэтому подготовила выводы на основе своего опыта работы и опыта работы своих групп, которыми и хочу поделиться. Стратегия успеха.

1. Поднимайте перископ

Как бы ни было сложно, находите время на анализ итогов, постановку целей, ревизию ценностей. Это то, что помогает выныривать из рутины, видеть картинку с вертолета и расставлять приоритеты.

Да, в бешеном ритме нет времени на такую роскошь. Но именно эти паузы и пересмотр стратегии помогают видеть важное.

Поэтому поставьте в календарь время на пересмотр целей, анализ итогов, время на «стратегические свидания с собой».

А здесь вы можете взять сильные вопросы для аудита месяца/ квартала/года/, которые помогут увидеть свои успешные стратегии, усилить их и отказаться от слабых.

2. Будьте в ресурсе

Были бы силы, остальное мы сделаем!

  • Что дает вам силы/энергию?
  • Что заряжает?
  • Что помогает вновь обрести смысл, когда опускаются руки?

У каждого из нас своя кнопка. И найти эту кнопку, свои драйверы, источники энергии — это первоочередная задача.

Начните вести свой дневник энергии.

Замечайте в течение дня, что дает вам энергию, смысл, драйв, а что забирает. А потом осознанно подключайтесь к своим источникам энергии. Планируйте это время подзарядки.

3. Укрепляйте отношения. Стройте отношения

Анализируя успехи этого года, мы все пришли к выводу, что во многих ситуациях серьезные сдвиги были сделаны благодаря отношениям. С командой, партнерами, семьями, коллегами.

Все наши серьезные карьерные повышения, предложения о работе, знаковые проекты, результаты команды, усиление власти — все это результат осознанного или интуитивного построения и поддержания отношений с людьми.

Подумайте какие отношения вам важно развивать в новом году? И какие конкретные навыки вам нужно прокачать, чтобы это стало возможным?

4. Будьте автором

Мы часто сидим и ждем, пока что-то произойдет с нами само собой. Но пока мы не заявим миру о том, что важно, пока не «выйдем на арену», как говорит Брене Браун, пока не сформируем мирозданию свое самое сокровенное желание, ничего не произойдет.

Поэтому именно активная жизненная позиция — говорить о том, что тебе важно, брать ответственность за проблемы в твоей жизни, предлагать свои услуги, заявлять о себе в органичном для тебя формате — ключ к успеху и качественным изменениям.

В какой сфере вам важно «выйти на арену», заявить о себе, предложить свои услуги?

Бросите перчатку самому себе. Сделайте это.

5. Будьте в сильном окружении

Где-то слышала такую формулу успеха Томаса Леонардо, с которой полностью согласна: успех — это 10 % знания, 40 % — мышление и установки и 50 % — люди.

Именно правильные люди в нашем окружении помогают расти быстрее потока, становиться лучше, ломать потолки, достигать впечатляющих результатов. Так как эти стеклянные потолки, что мы не можем преодолеть, для кого-то уже часть пройденного пути.

И когда находишь такое окружение или создаешь свое и выход на новый уровень не заставит себя ждать. Проверено годами работы.

Подумайте, в какой сфере вам важно найти наставника, ментора, учителя. Сделайте первые шаги, чтобы создать свое сильное окружение.

Надеюсь, эти выводы будут полезны!

На Legal Executive Summit Елена проведет два интерактивных мастер-класса:

Управление изменениями. Какие типовые ошибки делают руководители при внедрении изменений? Какие компетенции нужны для управления изменениями? Как подготовить сотрудников к процессу изменений внутри команды и внутри компании?

Эффективность через осознанность. Как повысить осознанность для личной и командной эффективности? Как принимать правильные для себя, команды и бизнеса решения? Что может помешать процессу осознания? Что делать для развития осознанности?

 Елена Клишина

Автор Елена Клишина


Оценить и прокачать свои навыки по управлению, мотивации и оценке команд, взаимодействию с бизнесом, решению внутрикорпоративных конфликтов, управлению изменения, приглашаем на Legal Executive Summit 26 – 29 сентября, Баку, 3 насыщенных дня, 20+ спикеров и топовых тренеров, 100+ гостей – лидеры команд по юридическим, корпоративным, комплаенс вопросам, связям с государственными органами и управлению непрофильными и проблемными активами.

Первое и единственное неформальное юридическое событие, где нет ни слова о законах! Только практические темы, актуальные лидерам команд, честные и вдохновляющие истории, глубокие смыслы и искреннее общение.

Регистрация и подробности на сайте www.legalsummit.ru