У меня мурашки бегут по телу, когда я слышу истории успеха, которые делают своими руками дорогие мне люди. Делают между делом, под грузом ответственности за команды, семьи, сохраняя внутреннюю гармонию и неуклонно продолжая шаг за шагом улучшать свою жизнь и жизнь своего окружения.
Я всегда стараюсь раскопать, что лежит в основе стратегии, которая приводит к успеху. Поэтому подготовила выводы на основе своего опыта работы и опыта работы своих групп, которыми и хочу поделиться. Стратегия успеха.
1. Поднимайте перископ
Как бы ни было сложно, находите время на анализ итогов, постановку целей, ревизию ценностей. Это то, что помогает выныривать из рутины, видеть картинку с вертолета и расставлять приоритеты.
Да, в бешеном ритме нет времени на такую роскошь. Но именно эти паузы и пересмотр стратегии помогают видеть важное.
Поэтому поставьте в календарь время на пересмотр целей, анализ итогов, время на «стратегические свидания с собой».
А здесь вы можете взять сильные вопросы для аудита месяца/ квартала/года/, которые помогут увидеть свои успешные стратегии, усилить их и отказаться от слабых.
2. Будьте в ресурсе
Были бы силы, остальное мы сделаем!
- Что дает вам силы/энергию?
- Что заряжает?
- Что помогает вновь обрести смысл, когда опускаются руки?
У каждого из нас своя кнопка. И найти эту кнопку, свои драйверы, источники энергии — это первоочередная задача.
Начните вести свой дневник энергии.
Замечайте в течение дня, что дает вам энергию, смысл, драйв, а что забирает. А потом осознанно подключайтесь к своим источникам энергии. Планируйте это время подзарядки.
3. Укрепляйте отношения. Стройте отношения
Анализируя успехи этого года, мы все пришли к выводу, что во многих ситуациях серьезные сдвиги были сделаны благодаря отношениям. С командой, партнерами, семьями, коллегами.
Все наши серьезные карьерные повышения, предложения о работе, знаковые проекты, результаты команды, усиление власти — все это результат осознанного или интуитивного построения и поддержания отношений с людьми.
Подумайте какие отношения вам важно развивать в новом году? И какие конкретные навыки вам нужно прокачать, чтобы это стало возможным?
4. Будьте автором
Мы часто сидим и ждем, пока что-то произойдет с нами само собой. Но пока мы не заявим миру о том, что важно, пока не «выйдем на арену», как говорит Брене Браун, пока не сформируем мирозданию свое самое сокровенное желание, ничего не произойдет.
Поэтому именно активная жизненная позиция — говорить о том, что тебе важно, брать ответственность за проблемы в твоей жизни, предлагать свои услуги, заявлять о себе в органичном для тебя формате — ключ к успеху и качественным изменениям.
В какой сфере вам важно «выйти на арену», заявить о себе, предложить свои услуги?
Бросите перчатку самому себе. Сделайте это.
5. Будьте в сильном окружении
Где-то слышала такую формулу успеха Томаса Леонардо, с которой полностью согласна: успех — это 10 % знания, 40 % — мышление и установки и 50 % — люди.
Именно правильные люди в нашем окружении помогают расти быстрее потока, становиться лучше, ломать потолки, достигать впечатляющих результатов. Так как эти стеклянные потолки, что мы не можем преодолеть, для кого-то уже часть пройденного пути.
И когда находишь такое окружение или создаешь свое и выход на новый уровень не заставит себя ждать. Проверено годами работы.
Подумайте, в какой сфере вам важно найти наставника, ментора, учителя. Сделайте первые шаги, чтобы создать свое сильное окружение.
Надеюсь, эти выводы будут полезны!
На Legal Executive Summit Елена проведет два интерактивных мастер-класса:
Управление изменениями. Какие типовые ошибки делают руководители при внедрении изменений? Какие компетенции нужны для управления изменениями? Как подготовить сотрудников к процессу изменений внутри команды и внутри компании?
Эффективность через осознанность. Как повысить осознанность для личной и командной эффективности? Как принимать правильные для себя, команды и бизнеса решения? Что может помешать процессу осознания? Что делать для развития осознанности?
Автор Елена Клишина