Восприятие текста зависит от множества факторов: количество страниц, понятность формулировок, лимит времени, ситуация стресса. Все это может помешать стороне понять и запомнить «правила игры» соглашения. Как привлечь внимание к документу и быстро и легко объяснить его условия? Дополнением к...
Вместе достигая большего
COACH (Co-ACHIEVE) дословно переводится как со-достижение или достижение вместе. Изначально коучинг появился в спорте. Именно тренеры-коучи помогали спортсменам становиться чемпионами и достигать супер-результатов. Очевидно, что между понятиями победитель и чемпион есть разница и существенная. Победителем можно стать,...
Поскольку темпы развития бизнеса продолжают расти, наиболее расторопные компании начинают внедрять цифровые технологии в масштабах всей организации. Однако для того, чтобы эти цифровые преобразования были успешными, во главу угла необходимо поставить грамотно организованное сотрудничество между отделами.
Позитивные и...
Жизнь часто побуждает нас принимать решения. И если речь идет не о выборе блюда на ужин, а о чем-то более серьезном, это может становиться целым испытанием: в том числе из-за страха, что в результате наших действий все может кардинально...
Юристам не хватает гибкости, а всем остальным – смелости им об этом сказать.
При запуске проекта по оценке юридической команды важно выбрать правильный профиль компетенций, который является залогом успеха именно для юридической функции. Причем в процесс его создания крайне важно...
Большинство корпоративных юридических отделов запомнят 2020 год как время, когда все перевернулось с ног на голову. Прежде руководителям юридических отделов приходилось работать в условиях экономического спада, низких продаж, реструктуризации, но никогда ранее не доводилось иметь дело с глобальной пандемией....
Мой знакомый может похвастаться уникальным навыком. Как и многие, он побаивается собеседования с потенциальным работодателем. Знает, что правильный ответ придет в голову в ту минуту, когда он закроет за собой дверь. Поэтому всегда говорит то, что от него хотят...
«Не пытайтесь переубедить другого человека. Вместо этого помогите ему найти собственную мотивацию для изменений», — Адам Грант.
Постоянные открытость и готовность пересматривать старые убеждения — то, без чего невозможно познавать этот мир и делать его лучше. Именно об этом пишет...
Павел Безручко
Управляющий партнер «Экопси консалтинг»Любая оценка – это развивающее мероприятие при условии, что человек настроен на прогресс. Для многих участников обратная связь после оценки становится источником инсайтов и мотиватором дальнейшего профессионального роста.
Юристам чаще всего не хватает умения консультировать бизнес-руководителей....
Глобальный тренд
Юридические департаменты стремятся оправдать ожидания собственников бизнеса, CEO и внутренних заказчиков, становясь проводниками новейших подходов к менеджменту функции. Углубляется специализация, команды обособляются, вводится централизация юридической поддержки нескольких бизнес-единиц, часть операций переводится в регионы.
Современный подход к управлению юридическим департаментом...
