7 апреля состоялся вебинар #LAWboratorium, на котором хедхантер и основатель The Paragraph & Legal Talents Ольга Демидова подробно рассказывала о правилах составления резюме для юристов. На онлайн-встрече участники узнали, чем заинтересовать работодателя, как попасть в образ идеального сотрудника и почему важно делать краткую «выжимку» своей профессиональной уникальности.
На вебинаре спикер рассказала о том, какие шаги нужно сделать, чтобы оформить резюме, претендующее на успех и показывающее сильные стороны. Также участники смогли задать вопросы и получить подробные ответы и уточнения.
«Резюме важно готовить под конкретную, спланированную карьерную траекторию», — в самом начале отметила Ольга. Первый шаг, который должен сделать соискатель — это определить, какую конкретно карьерную цель он преследует и какую роль хочет занять в результате. Затем происходит инвентаризация того, чем соискатель обладает уже сегодня — достижения, ограничения и зоны развития.
Участники узнали, что резюме всегда имеет формальные признаки: это фотография (бизнес-портрет), имя и фамилия, год рождения, место проживания, готовность к командировкам и релокации, контактная информация и владение языками. Затем идут мышцы (достижения) и скелет (опыт), но сначала — общая информация (summary).
«Я рекомендую оформлять summary в виде маркеров. Вообще резюме стоит сделать максимально структурным и системным, чтобы информация в нем была понятна и читаема. В общем блоке нужно в одном-двух предложениях в каждом из пунктов рассказать, что вы сделали для компании в целом, какова ваша правовая экспертиза, soft skills, затем — указать уровень коммуникаций и дополнительные сведения. В конце желательно выписать 3-7 soft компетенций: например, системность, стрессоустойчивость и навык ведения переговоров», — поделилась Ольга Демидова.
Спикер дала важный совет юристам: использовать шаблоны и полные наименования организаций. Если резюме будет читать рекрутер, не разбирающийся в юридических терминах, он сможет не тратить время на расшифровку сокращений.
Опыт работы, то есть скелет резюме, оформляется в обратном хронологическом порядке. Ольга порекомендовала дать кликабельную ссылку на страничку сайта компании (конкретнее — в раздел «О компании»), а также дать короткое описание организации — масштабы, индустрия, оборот, численность сотрудников в России, правопреемство.
«Это необходимо, чтобы тот же рекрутер, не знающий юридический рынок, мог сопоставить ваш опыт и требования работодателя. Помимо этого, нужно указать должность (или карьерный путь, если вы занимали несколько должностей) и обозначить правовую экспертизу — то есть указать ежедневные задачи, которыми вы занимались, сгруппировав их по отраслям права», — рассказала Ольга.
Мышцы резюме — это достижения юриста, результаты, к которым пришла компания благодаря его усилиям. Спикер посоветовала оформлять их глаголами — например, «сократил количество юридических лиц со 100 до 50». Если планируется писать о цифрах и фактах, нужно делать их убедительными: например, не просто количество выигранных дел, а процент успеха и общая сумма.
«Образование — один из последних блоков, но молодым специалистам лучше ставить его в начало, и только потом перечислять практики, стажировки и участие в общественных активностях. Важно и дополнительное образование, и не столько углубление, сколько изучение кросс-функций: вы будете востребованным, если разбираетесь в бизнесе или финансах», — отметила спикер.
Затем Ольга отметила, что изначальный вариант — «черновик» резюме — может занимать пять и более страниц, но его следует сократить. Это происходит за счет группировки и выделения трендов — то есть сильных компетенций, характерных конкретному специалисту.
В завершение вебинара спикер рассказала о том, что идеальный размер резюме — 2-3 страницы, и на первых нужно разместить самую важную и привлекательную информацию. «Участие в рейтингах и публикации следует указать в последнюю очередь как дополнительную информацию, которая может вас «продать», — заключила Ольга Демидова.
Материалы по теме карьеры юриста в 2022 году:
- Рекомендации от хедхантера, как оформить резюме юристу
- Новые форматы работы для юристов
- Карьерные возможности для юриста в эпоху перемен
- Переезд на Кипр: спланировать, организовать, осуществить
Приглашаем юристов, комплаенс и GR профессионалов в наши новые каналы коммуникации.
- Телеграм канал The Paragraph Magazine by Legal Talents – сообщество лидеров юридических, корпоративных, комплаенс и GR команд. Здесь рассказываем обо всём, кроме изменений законодательства
- Телеграм канал Legal Talents – Вакансии и резюме
- Личный канал Ольги Демидовой (юридический хедхантер и карьерный консультант) LegalHolic
- Подбор сотрудников и поиск работы. Если вы ищете людей к себе в команду или вы кандидата в поиске работы, пишите на [email protected]
- Подписка на нашу E-mail рассылку
- Сайт The Paragraph Media
- ВК группа Legal Talents
Все топовые инхаус юристы, комплаенс и GR директора России и СНГ соберутся 15-18 сентября на Executive Assembly Rebirth.
Каждая новая Ассамблея – это новая планка для нас, и мы хотим, чтобы этот long weekend в будущем вы вспомнили с благодарностью.
ФОРМАТ
- Уникальные обучающая и развлекательная программы
- Разбор реальных кейсов, тренинги, TED-выступления
- Нетворкинг и игра «Квиз, плиз!»
- Музыка, фитнес и мультимедиа
ТЕМЫ
- Как найти опору и где взять ресурсы лидеру
- Как управлять командами и задачами в чрезвычайной ситуации
- Как выстроить процессы в контролируемой лидером функции в турбулентное время
- Как понимать истинную мотивацию других и договариваться с ними
Нестандартный формат, оригинальный подход и интересные локации. Сочные эмоции, яркие впечатления и бесценные инсайты. Даже самые искушённые гости отмечают высокий уровень организации наших мероприятий. Здесь вас ждут реально крутые спикеры и действительно полезный багаж знаний, инструментов и навыков.
Ассамблея пройдёт с 15 по 18 сентября в Arthurs Spa Hotel by Mercure
Регистрируйтесь прямо сейчас.
